ABOUT
株式会社Forest Artは
お客様の要望に的確に応えます。名古屋で1番のイベントを企画から運営まで手掛けています。また、従業員一人一人が自ら考え、お客様の期待に答えることのできる人才を育成し、様々な場面で活躍し続けます。
誰もが楽しいと思う
『会社』『仕事』『環境』を創りたい。
株式会社Forest Artは従業員・お客様・お取引先企業様、当社と関係のあるすべての方々が楽しいと思うお仕事をしたいと考えています。
学生・若者から『Forest Artで働きたい！』
そう思ってもらえる企業づくりを目指して日々邁進しています。
勢いのある成長し続ける企業でありたい。
だからこそ『挑戦心』は忘れません。
VOCA時代の中で企業がこの先5年、10年、50年と存続していくために、どんな時代・環境でも柔軟に対応ができる会社づくり、人材育成に力を入れ、Forest Artに携わる方々に最善のご提案をし続けます。
代表挨拶
「学生などの若い世代が、他では中々経験する事の出来ない業務に携わり、努力する事で、他の若者世代との差を早くからつける」「仕事を楽しむ工夫を自ら考えられる力を身につける」弊社としては、上に掲げた2つの会社理念のもと、取引様から頂いた仕事に対して全力で取り組んでまいりました。現在の日本では、20代で、経営や人事業務に携われる事がほぼありません。そのような経験を早い時期から経験させる事で、経営側、管理側がどのような考えのもと仕事をしているかを理解できるよう工夫しております。その結果部下やアルバイトスタッフにも会社理念が浸透し、全員が各々の持つ目標に向かい努力をする事で、会社一丸となって仕事に打ち込めております。また、仕事の中に楽しさ・やりがいを見つける癖をつけてもらう事も意識してきました。これにより毎日の仕事が「こなす仕事」にならず、「日々成長出来る飽きない仕事」へと変化していきます。このような努力を今後もし続け、更なる飛躍を出来るよう誠心誠意努めてまいります。今後とも皆様のご愛顧の程、宜しくお願い致します。
代表取締役 井林宏太
WORK
当社は求職者との最適なマッチングを追求し、
双方にとって長期的な成功を支援することを
使命とします。専門的知識と豊富な経験を駆使し
採用活動を全力でサポートいたします。
当社では営業未経験から経験者まで
従業員全員のスキルアップに力を入れています。
当社はVUCA時代の中で生き残るために従業員が
自ら考えどんな環境でも柔軟に対応ができるよう
人材育成に本気で向き合っています。
企業の組織力を強化し健全な企業文化を育成します。組織構造の見直しや改善提案、企業文化の醸成を通じて、組織のメンバーが一体感を持ち、モチベーション高く働ける環境を構築し働きやすい環境を整えます。
企業様の課題となる
販売促進のためにイベントの企画・運営の実施
打ち合わせを重ねて販売戦力を理解し課題内容に応じて当社の経験とスキルを併せてご提案。
実際にイベントの実施を行い
企業様の課題内容を解決し販売促進に貢献
RECRUIT
